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最近登录:2020-05-25 14:34

人力资源总监

职位名称:人力资源总监
职位类别:招聘专员/助理+招聘经理/主管+培训经理/主管+培训专员/助理+行政总监+人事/行政/后勤
工作地点:全衡水
性别要求:不限
有效时间:180
承诺月薪:4000
是否兼职:全职
学历要求:本科以上
招聘人数:1名
更新日期:2020/5/1 8:00:27
岗位福利
 
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 话补
  • 加班补助
  • 做五休二
  • 年底双薪
  • 具体要求:

    1、制定人力资源管理规章制度:组织编制企业人力资源管理的相关制度,上报总经理批准;贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实;架构搭建与团队建立/工作组织。

    2、人力资源规划与开发:组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织人力资源的挖掘、储备工作。

    3、招聘管理:根据企业各部门的需求和岗位任职条件,制定员工招聘计划;招聘中高层管理人员。

    4、绩效考核管理:安排人员定期组织各部门员工业绩考核;根据企业任命程序,组织实施管理层晋升前考核。

    5、薪酬管理:负责组织员工的薪酬福利管理;组织制定企业统一的劳动社会保障体系;安排人员按规定为员工办理各种社会保险。

    6、培训管理:组织制定企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施;对培训效果进行评估。

    7、劳动关系管理:组织制定企业统一的劳动合同文本;安排人员办理劳动合同签订及续签手续;对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;协同法律顾问处理有关劳动争议。

    8、人事管理:组织实施员工考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;与员工沟通,了解其思想动态,并定期进行修改、审核、建档。

    任职要求:

    1、  大学本科及以上学历,具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业教育背景人员优先。

    2、  熟悉国家相关法律法规,熟悉有关地方法律。

    3、五年以上人力资源管理经验,具有大、中型连锁企业人力资源工作经验者优先。

    4、良好的沟通能力,具备团队合作精神。

    5、计划性和实施执行能力强,有团队领导能力。

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    单位信息

    √ 营业执照己验证
    用户类型:普通用户+诚信
    公司性质:私营企业
    成立日期:年
    注册资金:3000万 员工人数:200-500人
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